Ukończenie programu Executive MBA (we współpracy z Webster University) w Akademii WSB otwiera przed absolwentami unikalne możliwości. Jest to nie tylko droga do zdobycia zaawansowanej wiedzy i umiejętności zarządzania, ale także kluczowy krok w kierunku ubiegania się o miejsce w radach nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa, zgodnie z Ustawą o zasadach zarządzania mieniem państwowym, bez konieczności zdawania egzaminu państwowego. Studia Executive MBA w Akademii WSB skupiają się szczególnie na praktycznych aspektach zarządzania, zapewniając słuchaczom globalną perspektywę na stan i funkcjonowanie przedsiębiorstw w międzynarodowym środowisku. Program uwzględnia również zasady zrównoważonego rozwoju, społecznej odpowiedzialności i etyki, co stawia naszych absolwentów wśród liderów, którzy podejmują świadome decyzje z uwzględnieniem społecznych i ekologicznych aspektów działalności biznesowej.
Studia Master of Business Administration (partner: EY) w Akademii WSB to wyjątkowa możliwość rozwoju w ramach rad nadzorczych czy obejmowania najwyższych szczebli zarządzania we współczesnych organizacjach. Wykładowcy – praktycy wykorzystują innowacyjne metody nauczania, takie jak warsztaty, analizy przypadków, dyskusje panelowe i treningi kierownicze. Przez zaangażowanie w projekty, spotkania branżowe i wizyty studyjne, słuchacze mogą w praktyce już w ramach studiów wykorzystać zdobytą wiedzę. Elastyczna struktura programu pozwala dostosować naukę do swojego tempa i zapewnić równowagę między pracą a studiami. Program skupia się na kluczowych obszarach zarządzania, w tym strategicznym myśleniu, finansach, zarządzaniu zasobami ludzkimi, zarządzaniu projektami i procesami biznesowymi oraz marketingu i sprzedaży.
Z kolei studia MBA w ochronie zdrowia (partner: EY) to kluczowy krok dla tych, którzy dążą do pełnienia kierowniczych funkcji w sektorze ochrony zdrowia. Zajęcia są prowadzone przez wykładowców EY i Akademii WSB, praktyków i współtwórców reformy zdrowia. Absolwenci kierunku możliwość ubiegania się o zasiadanie w radach nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa oraz otrzymują dodatkowe 66 punktów dla lekarzy i lekarzy dentystów w ramach obowiązku doskonalenia zawodowego. Studia prowadzone są pod patronatem Śląskiej Izby Lekarskiej.
Ponadto, według zmian planowanych przez Resort Zdrowia, osoby zarządzające lub przygotowujące się do zarządzania jednostkami funkcjonującymi w ochronie zdrowia oraz osoby odpowiedzialne za organizację i nadzór w ochronie zdrowia zobowiązane będą m.in. do ukończenia 3-semetralnych studiów podyplomowych na kierunku MBA w ochronie zdrowia.
ACCA po polsku – zarządzanie finansami i rachunkowość w środowisku międzynarodowym to wyjątkowa możliwość rozwoju zawodowego dla finansistów. Program, realizowany we współpracy z EY, oferuje prestiżową kwalifikację zawodową, cenioną na arenie międzynarodowej. Dzięki akredytacji ACCA absolwent może ubiegać się o zwolnienie z aż 9 (na 14) egzaminów ACCA w ciągu jednego roku, co znacząco ułatwia zdobycie międzynarodowych kwalifikacji ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) – powszechnie uznawanych na całym świecie.
Absolwenci wskazanego kierunku mogą kontynuować kształcenie na kierunku ACCA Strategic Professional. Absolwenci kierunku są doskonale przygotowani do zdania 4 ostatnich egzaminów w procesie uzyskiwania uprawnień ACCA z poziomu ACCA Strategic Professional za pierwszym razem, co pozwala im na szybkie dołączenie do grona członków ACCA na świecie. Wszystkie zajęcia prowadzone są w języku angielskim przez doświadczonych trenerów EY.
Nowością w ofercie są Studia podyplomowe na kierunku Zarządzanie Różnorodnością, Równością, Inkluzywnością i Przynależnością (DEIB) w Organizacji. W ramach studiów słuchacze poznają przykłady dobrych praktyk w zakresie zarządzania różnorodnością, równością, inkluzywnością i przynależnością takich firm, jak: Think Tank Diversity HUB, Strefa Bez Stresu, Hutchinson Poland, Bank BNP Paribas, Żabka Polska. Będą również mieli możliwość skorzystania z badania narzędziem Inclusive Leader (Talogy). W programie goście specjalni, np.: Kevin Brownsey – autor bestsellera: Cracking the Culture Code: Leading Successful Culture Change. Program umożliwia rozwijanie kompetencji niezbędnych do skutecznego zarządzania organizacją, zespołem i pracownikami w kontekście różnorodności. Słuchacze studiów DEIB zdobywają kompleksowe i praktyczne przygotowanie, które pozwala budować włączającą kulturę organizacyjną opartą na bezpiecznym środowisku psychologicznym. Dzięki studiom DEIB uczestnicy rozwijają umiejętności zarządzania różnorodnością w różnych wymiarach, takich jak kultura, wiek, płeć i neuroróżnorodność. Program ten umożliwia pracownikom i menedżerom skuteczne dostosowanie się do zmieniającego się otoczenia biznesowego i społecznego, promując jednocześnie równość i inkluzję w miejscu pracy.
Wśród studiów podyplomowych z kolei dużą popularnością cieszą się takie kierunki, które umożliwiają Słuchaczom nabywanie konkretnych umiejętności, praktycznego „know-how”, sprawdzonego już w innych organizacjach. Słuchacze otrzymują konkretne narzędzia, które mogą praktycznie od razu zastosować w swoich organizacjach. Do takich kierunków z pewnością należą: Kadry i płace w praktyce, HR Business Partner, Zarządzanie projektami, Zarządzanie BHP, Rachunkowość i finanse, Compliance Officer - audyt i compliance w przedsiębiorstwie, Ochrona danych osobowych w administracji i biznesie - Inspektor Ochrony Danych – studia organizowane we współpracy z Urzędem Ochrony Danych Osobowych czy Data Scientist - Big Data i systemy zaawansowanej analizy danych. Co roku niesłabnącą popularnością cieszą się również takie kierunki, jak: Psychologia przywództwa, Akademia Profesjonalnego Coachingu, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych czy Zarządzanie Kapitałem Ludzkim.